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Sistema Integrado de Vagas e Currículos para Pessoas com Deficiência
Inclusão com dignidade.
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Resultado dos currículos

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Suzana Alves Da Silva
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Profissão: auxiliar produçao ou administrativo
Data de inscrição: 14/05/2012
Faixa etária: Entre 26 e 35 anos
Tem experiência: Sim
Cidade: cajamar UF: SP
Escolaridade: Ensino médio (2º grau) - Incompleto
Qualificações profissionais: gostaria trabalho ajudar caixa, plasticos, embalagem, etc.... eu quero madrugada trabalho tem coragem importantes empressa .



Isabel Cristina De Araujo Pires
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Profissão: Professora
Data de inscrição: 14/05/2012
Faixa etária: Entre 26 e 35 anos
Tem experiência: Não
Cidade: Rio de Janeiro UF: RJ
Escolaridade: Ensino superior - Completo
Qualificações profissionais: Organiza, Pró-Ativa, Bom relacionamento Interpessoal, Fácil concentração, Comunicativa



Tânia Roberta Rodrigues
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Profissão: Analista de Sistemas Jr
Data de inscrição: 14/05/2012
Faixa etária: Entre 36 e 45 anos
Tem experiência: Sim
Cidade: São Paulo UF: SP
Escolaridade: Ensino superior - Cursando: 2º ano
Qualificações profissionais: Trabalho em área de gestão de projetos, gerenciamento de recursos em ERP Plus



Domingos Melo De Carvalho
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Profissão: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Data de inscrição: 12/05/2012
Faixa etária: Entre 26 e 35 anos
Tem experiência: Não
Cidade: Teresina UF: PI
Escolaridade: Ensino superior - Completo
Qualificações profissionais: Graduação em Gestão de Empresas; Técnico de Segurança do Trabalho; Assessoria de Diretoria.



Fábio Donizete Florentino
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Profissão: Assistente Administrativo.
Data de inscrição: 12/05/2012
Faixa etária: Entre 36 e 45 anos
Tem experiência: Sim
Cidade: Sao Paulo UF: SP
Escolaridade: Ensino superior - Incompleto
Qualificações profissionais: Experiência na financeira (contas a pagar e receber) área de reposição de materiais de consumo da empresa ( compra e cotação). Conhecimento em operação de micro (ambiente de rede,internet e diversos aplicativos) elaboração de planilhas e gráficos para acompanhamentos dos fornecedores, experiência também na área de ... (continua)



Mariana Farah Azevedo
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Profissão: Estudante
Data de inscrição: 11/05/2012
Faixa etária: Entre 18 e 25 anos
Tem experiência: Não
Cidade: Joinville UF: SC
Escolaridade: Ensino superior - Cursando: 5º ano
Qualificações profissionais: Sou uma pessoa bem tranquila, e facilidade de trabalhar em grupo. Tenho CH B. E também tenho disponibiliade para trabalhar em Joinville/SC ou Curitiba/PR.



Rayssa Ayrina Ranzani
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Relevância: 100.0%
Profissão: area administrativa
Data de inscrição: 11/05/2012
Faixa etária: Entre 18 e 25 anos
Tem experiência: Sim
Cidade: São Paulo UF: SP
Escolaridade: Ensino médio (2º grau) - Completo
Qualificações profissionais: Arquivista, auxiliar de escritório e administrativa



Marlenepacheco Da Silva
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Relevância: 100.0%
Profissão: AUXILIAR
Data de inscrição: 11/05/2012
Faixa etária: Acima de 46 anos
Tem experiência: Sim
Cidade: São Paulo UF: SP
Escolaridade: Ensino médio (2º grau) - Completo
Qualificações profissionais: PRESTAVA SERVIÇOS PARA O BANCO DO BRASIL,ANALIZE DE CHEQUES



Carlos Henrique Bertoldi
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Relevância: 100.0%
Profissão: Administrador
Data de inscrição: 10/05/2012
Faixa etária: Entre 26 e 35 anos
Tem experiência: Sim
Cidade: Nova Iguaçu UF: RJ
Escolaridade: Ensino superior - Cursando: 4º ano
Qualificações profissionais: Folha de pagamento, contratação, compras, envio e recebimento de fax e e-mail,digitação de documentos, sistema RM Corpore(fluxos, cromos e labore), trabalhos externos, controle de capital e contas a pagar Controle de notas fiscais, série 1 e 2 e eletrônica; Entrada e saída de equipamentos; Controle de envio de malotes... (continua)



Januir Amorim Nogueira
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Profissão: faturista
Data de inscrição: 10/05/2012
Faixa etária: Entre 26 e 35 anos
Tem experiência: Sim
Cidade: Valparaíso de Goiás UF: GO
Escolaridade: Ensino superior - Cursando: 13º ano
Qualificações profissionais: Vendedora,Secretária/Auxiliar Administrativa,Faturista Quimioterapia / Atendimento ao Público / Cadastro Pacientes SUS/Assistente Administrativo




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Nota do SIVC: O SIVC por conceito, tenta evitar a exclusão e facilitar ao máximo o encontro de candidatos que possam preencher uma vaga. Por essa razão, alguns filtros não excluem propositadamente os candidatos. Exemplo: ao consultar candidatos que não tenham experiência, serão listados também os que têm experiência (obviamente que com uma relevância menor).

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