Atalhos de navegação

Sistema Integrado de Vagas e Currículos para Pessoas com Deficiência
Inclusão com dignidade.
Inserção da Pessoa com Deficiência e Reabilitados no Mercado de Trabalho.
 

Conteúdo

Página Principal » Consulta a Vagas » Resultado das vagas

Resultado das vagas

Ordenar: RelevânciaMais antigasMais recentes

Função: Assistente Administrativo
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 1
Data de divulgação: 19/11/2014
Empresa: Unisys Site: www.unisys.com.br
Local de trabalho: Rua Teixeira de Freitas/ . Lapa - Rio de Janeiro/ RJ. nº: 31 Complemento: 10º andar (parte) / 11º andar (parte) e 12º andar
Cidade: rio de janeiro UF: RJ
Escolaridade: Ensino superior Cursando
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Não
Qualificações profissionais requeridas: Facilidade com comunicação, interesse em atuar no financeiro. Experiência na área de cobrança e crédito. Excel intermediário. Noções de Inglês e Espanhol, preferencialmente em Inglês.
Atividades a serem desenvolvidas: Entrar na internet para tirar Extratos bancários, relatórios do sistema Oracle, formatar relatórios, distribuição de notas ficais, envio de e-mail, chamado de motoboys. Consultas em páginas de clientes sobre os detalhes dos pagamentos das notas fiscais.
Procedimentos:
Enviar currículo para: johne.alves@br.unisys.com
Contato:Johne Alves
Inscrever-se no site: www.unisys.com.br



Função: Assistente Administrativo - PCD
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 1
Data de divulgação: 19/11/2014
Empresa: Unisys Site: www.unisys.com.br
Local de trabalho: Alameda Oscar Niemeyer nº: 119 Complemento: , salas 301 e 302
Cidade: nova lima UF: MG
Escolaridade: Ensino médio (2º grau) Completo
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Não
Qualificações profissionais requeridas: Conhecimentos em rotinas administrativas e informática. Bom relacionamento interpessoal, proatividade, comunicação, habilidade para resolução de problemas e comprometimento.
Atividades a serem desenvolvidas: Monitoração de atendimento, através de sistemas e contato telefônico e e-mail. Conhecimento das regiões de BH – para elaborar roteiros, acompanhamentos. Atendimento ao cliente, agendamento e tratativas de entregas de peças, acompanhamento logístico e técnico. Comunicação por e-mail e telefone com os técnicos de informática em campo.
Procedimentos:
Enviar currículo para: johne.alves@br.unisys.com
Contato:Johne Alves
Inscrever-se no site: www.unisys.com.br



Função: AUXILIAR DE PRODUCAO 1
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 2
Data de divulgação: 19/11/2014
Empresa: Frigorífico Prieto LTDA Site: www.frigorificoprieto.com.br
Local de trabalho: Av. Vereador Joaquim Pereira Barbosa nº: 777
Cidade: Cajamar UF: SP
Escolaridade: Ensino fundamental (1º grau) Completo
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Não
Qualificações profissionais requeridas:
Atividades a serem desenvolvidas: Pesar produtos Embalar Separar gomos de lingüiça defumada Transferir produtos da gaiola para mesa Acondiciomar produtos em caixa de papelão (maq. fita adesiva) Operar máquina de arquear Fracionar peça de lombo canadense Acondicionar caixa de produtos em gaiolas Cortar rebarba do bacon Grampear presunto Enformar presunto Desenformar e encaixotar presunto Encamihar p/ higeniz. varas, gaiolas e carrinhos Higienizar a mesa a cada troca de lote Esvaziar as mesas antes do horário de almoço
Procedimentos:
Enviar currículo para: selecao.frig@terra.com.br
Contato:Roberta Sobreiro Siqueira
Inscrever-se no site: www.frigorificoprieto.com.br



Função: Analista de Teste Junior
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 1
Data de divulgação: 18/11/2014
Empresa: CONVICÇÃO RH Site: www.conviccaorh.com.br
Local de trabalho: Rua Gomes Freire nº: 387
Cidade: São Paulo UF: SP
Escolaridade: Ensino superior Cursando
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Sim
Qualificações profissionais requeridas:
Atividades a serem desenvolvidas: - Experiência mínima de 01 ano com atuação em testes; - Conhecimentos em levantamento e análise de requisitos, técnicas de testes funcionais, elaboração de planos de testes, execução de casos de testes, escrita de casos, geração de relatórios e registro de ocorrências, registro de evidências, reportes de resultado/gerenciais; Abertura de bugs. - Diferencial conhecimento nas ferramentas de testes BCC, Commerce Manager, Abacos e Abacos SAC.
Procedimentos:
Enviar currículo para: PAULA@CONVICCAORH.COM.BR
Contato:Paula Campanha
Inscrever-se no site: www.conviccaorh.com.br
Paula Campanha paula@conviccaorh.com.br R&S (11) 2855-2268 (11) 99136-5010



Função: Analista de Teste Pleno
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 1
Data de divulgação: 18/11/2014
Empresa: CONVICÇÃO RH Site: www.conviccaorh.com.br
Local de trabalho: Rua Gomes Freire nº: 387
Cidade: São Paulo UF: SP
Escolaridade: Ensino superior Cursando
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Sim
Qualificações profissionais requeridas:
Atividades a serem desenvolvidas: Desenvolver todos os artefatos de testes (citados no item de Jr) , estruturar e desenvolver a massa de testes na ferramenta QA-Testes, acompanhar a atividade da equipe de executores para a execução do... teste de acordo com os artefatos, acompanha atividade de homologação e desenvolver plano de atendimento da demanda. Diferencial: Jmeter.
Procedimentos:
Enviar currículo para: PAULA@CONVICCAORH.COM.BR
Contato:Paula Campanha
Inscrever-se no site: www.conviccaorh.com.br
Paula Campanha paula@conviccaorh.com.br R&S (11) 2855-2268 (11) 99136-5010



Função: Desenvolvedor Sr.
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 1
Data de divulgação: 18/11/2014
Empresa: CONVICÇÃO RH Site: www.conviccaorh.com.br
Local de trabalho: Rua Gomes Freire nº: 387
Cidade: São Paulo UF: SP
Escolaridade: Ensino superior Completo
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Sim
Qualificações profissionais requeridas:
Atividades a serem desenvolvidas:  Desenvolver componentes, serviços e WebSites na linguagem .NET para construção de produtos para o cliente.  Apoiar a realização dos testes, interagindo com a equipe, para garantir a qualidade do produto.  Desenvolver orientado à objetos, utilizando as linguagens C#, VB.net e JavaScript, para atender os padrões de desenvolvimento definidos.  Desenvolver voltado à WEB, utilizando HTML, CSS, JavaScript, jQuery, WebForms, REST, JSON, SOAP e XML para atender a necessidade tecnológica da empresa.  Desenvolver Relatórios utilizando Reporting Services para atender a necessidade descritas nos requisitos técnicos.  Elaborar Queries utilizando PL/SQL (Oracle) e TRANSACT SQL (SQL Server) para a tender as necessidades dos requisitos técnicos.  Criar tarefas baseadas em histórias do backlog para atender os requisitos.  Realizar testes unitários utilizando a metodologia de testes para entregar componentes com qualidade.  Apoiar na modelagem de dados interagindo com o DBA para a boa modelagem de Banco de Dados.  Realizar Análise de Sistemas utilizando o processo da empresa para desenvolvimento dos requisitos.  Participar de reunião de Sprint Planning, conforme processo definido e cronograma planejado, para montar backlog do sprint.  Participar de Daily Meetings conforme processo definido para garantir a boa comunicação da equipe.  Participar de reunião de Sprint Review, conforme processo definido e cronograma planejado, para apresentar o produto do sprint.  Aplicar melhores práticas de desenvolvimento como Refatoração de Código, Design Pattern e Outras Tecnologias para o adequado desenvolvimento (a partir do nível Pleno).  Propor soluções técnicas utilizando práticas de arquiteturas de software para a boa estruturação do desenvolvimento do projeto ( a partir do nível Senior).
Procedimentos:
Enviar currículo para: PAULA@CONVICCAORH.COM.BR
Contato:Paula Campanha
Inscrever-se no site: www.conviccaorh.com.br
Paula Campanha paula@conviccaorh.com.br R&S (11) 2855-2268 (11) 99136-5010



Função: Analista de Recursos Humanos Pleno
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 1
Data de divulgação: 18/11/2014
Empresa: CONVICÇÃO RH Site: www.conviccaorh.com.br
Local de trabalho: Rua Gomes Freire nº: 387
Cidade: São Paulo UF: SP
Escolaridade: Ensino superior Cursando
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Sim
Qualificações profissionais requeridas:
Atividades a serem desenvolvidas: • Atuação generalista: rotinas de administração de pessoal (admissões, rescisões, benefícios, folha, férias, etc), atendimento aos colaboradores internos, apoio com as demandas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, e demais atividades pertinentes da função. • Experiência anterior com as atividades (funções de estágio, assistente ou analista júnior). • Ensino Superior cursando ou completo em gestão de Recursos Humanos, Administração e/ou Psicologia. • Conhecimento pacote Office e sistema APData será diferencial.
Procedimentos:
Enviar currículo para: PAULA@CONVICCAORH.COM.BR
Contato:Paula Campanha
Inscrever-se no site: www.conviccaorh.com.br
Paula Campanha paula@conviccaorh.com.br R&S (11) 2855-2268 (11) 99136-5010



Função: Administrativo de Obras
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 1
Data de divulgação: 18/11/2014
Empresa: CONVICÇÃO RH Site: www.conviccaorh.com.br
Local de trabalho: Rua Gomes Freire nº: 387
Cidade: São Paulo UF: SP
Escolaridade: Ensino superior Cursando
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Sim
Qualificações profissionais requeridas:
Atividades a serem desenvolvidas: Controlar e conferir os dados da nota fiscal, Fazer o controle de envio de notas fiscais e entregar ao departamento contábil/fiscal, Providenciar as placas de identificação dos ambientes conforme solicitado, Preencher planilha de modificações conforme orientação do Engenheiro e/ou Arquiteto. Preencher planilha de definição e contratação, Acompanhar recebimento de areia e/ou brita para manter o controle sempre atualizado. Receber caçambas estacionárias e enviar controle junto com nota fiscal. Fazer a listagem de revisão de projetos. Fazer o controle de estoque do almoxarifado. Dar apoio ao mestre quanto à limpeza, organização do canteiro da obra e sinalização dos ambientes da obra. Agendar as visitas técnicas na obra com o fornecedor. Fazer as medições de pagamento para os fornecedores, Acompanhar o custo da obra por fornecedor / serviço, Manter o diário de obra sempre atualizado de acordo com a rotina e ocorrências na obra. Acompanhar o processo de solicitação de compra do início ao fim junto ao departamento de suprimentos, fazendo um follow-up semanal. Fazer a distribuição de EPIs aos colaboradores da empresa. Dar suporte ao Engenheiro e/ou Arquiteto em toda parte burocrática da obra.
Procedimentos:
Enviar currículo para: PAULA@CONVICCAORH.COM.BR
Contato:Paula Campanha
Inscrever-se no site: www.conviccaorh.com.br
Paula Campanha paula@conviccaorh.com.br R&S (11) 2855-2268 (11) 99136-5010



Função: Recepcionista
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 1
Data de divulgação: 18/11/2014
Empresa: Gope Orientação Profissional e Educacional LTDA Site: www.gope.com.br
Local de trabalho: não divulgar
Cidade: Porto Alegre UF: RS
Escolaridade: Ensino médio (2º grau) Completo
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Sim
Qualificações profissionais requeridas:
Atividades a serem desenvolvidas: Atendimento ao publico e telefônico, armazenamento de canhotos de atendimento e arquivos.
Procedimentos:
Enviar currículo para: recrutamento3@gope.com.br
Contato:Caroline Ribeiro
Inscrever-se no site: www.gope.com.br



Função: Auxiliar Administrativo - Macapá
Relevância: 100.0%
Nº de vagas: 8
Data de divulgação: 18/11/2014
Empresa: não divulgar
Local de trabalho: não divulgar
Cidade: Macapá UF: AP
Escolaridade: Ensino médio (2º grau) Completo
Tipo de contrato: CLT
Necessário ter experiência: Não
Qualificações profissionais requeridas:
Atividades a serem desenvolvidas: Atendimento telefônico, arquivos, separação de documentos, toda rotina da área administrativa.
Procedimentos:
Enviar currículo para: dhcentral1@unip.br
Contato:Laura M. Ogura




Ajuda

Esta página exibe os resultados da pesquisa por vagas que você fez anteriormente. Ela pode ser exibida de diferentes formas, dependendo dos dados que você já salvou em outras consultas a vagas do SIVC.

- Se você não for um candidato logado (identificado) no site:

Será mostrada uma lista com as vagas encontradas, de acordo com as informações fornecidas na pesquisa. Você poderá ordenar a exibição destas vagas de acordo com a relevância ou a data em que foram publicadas (mais antigas ou mais recentes).

- Se você for um candidato logado (identificado) no site:

Será mostrada uma lista com as vagas encontradas, de acordo com as informações fornecidas na pesquisa. Você poderá ordenar a exibição destas vagas de acordo com a relevância ou a data em que foram publicadas (mais antigas ou mais recentes).

Além disso, você poderá realizar algumas ações para cada uma destas vagas. São elas: selecionar ou descartar a vaga e contatar a empresa. Ao realizar alguma destas ações, a vaga irá automaticamente para a lista correspondente dentro do Espaço Candidato. Estas ações são links representados pelos ícones, no canto oposto ao título da vaga.

Se tiver chegado até esta página através das opções de Consultar, dentro do Espaço Candidato, você poderá escolher visualizar somente as vagas selecionadas, descartadas, contatadas ou que as empresas entraram em contato com você. Para todas essas listas específicas será possível desfazer essa ação (selecionar, descartar ou contatar).

Outra opção disponível é "Ver detalhes da vaga". Clicando nesse link você terá acesso a todas as informações disponíveis sobre a vaga em questão.

Opinião

Ajude a melhorar esta página. Deixe sua opinião, dúvida ou algum comentário em relação a esta página.